গ্র্যাচুইটি এবং পেনশন: দীপাবলিতে বোনাস এবং ডিএ বৃদ্ধির উপহার দেওয়ার পরে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বড় ধাক্কা দিয়েছে সরকার। সরকার একটি কঠোর নির্দেশ জারি করেছে, যার অধীনে কর্মচারীদের একটি ভুল তাদের পেনশন এবং গ্র্যাচুইটি বন্ধ করে দিতে পারে।
গ্র্যাচুইটি এবং পেনশন নতুন নিয়ম: কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ডিএ এবং বোনাস দেওয়ার পরে, সরকার এখন 18 মাসের বকেয়া দেওয়ার কথা বিবেচনা করতে পারে, তবে এর মধ্যে সরকার একটি বড় নিয়ম পরিবর্তন করেছে। প্রকৃতপক্ষে, সরকারও কর্মচারীদের জন্য কঠোর সতর্কতা জারি করেছে এবং যদি কর্মচারীরা তা উপেক্ষা করে, তবে তাদের অবসর গ্রহণের পরে পেনশন এবং গ্র্যাচুইটি থেকে বঞ্চিত হতে হবে। অর্থাৎ কর্মচারীদের অবহেলা তাদের বড় ক্ষতির মধ্যে ফেলতে পারে।
আসলে কর্মচারীদের কাজের ব্যাপারে সরকার সতর্কতা জারি করেছে। সরকারের নতুন নিয়ম অনুযায়ী কোনো কর্মচারী কাজে অবহেলা করলে অবসর গ্রহণের পর তার পেনশন ও গ্র্যাচুইটি বন্ধের নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। এই আদেশ কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য থাকবে, তবে এগিয়ে যাওয়া রাজ্যগুলিও এটি কার্যকর করতে পারে।
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে
কেন্দ্রীয় সরকার সম্প্রতি কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিসেস (পেনশন) বিধিমালা 2021-এর অধীনে একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। আমরা আপনাকে বলি যে কেন্দ্রীয় সরকার সম্প্রতি সিসিএস (পেনশন) বিধিমালা 2021-এর বিধি 8 পরিবর্তন করেছে, যাতে নতুন বিধান যুক্ত করা হয়েছে। এই বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে যে কেন্দ্রীয় কর্মচারী তার সময়কালে কোনও গুরুতর অপরাধ বা অবহেলা করলে সার্ভিস, দোষী সাব্যস্ত হলে অবসর গ্রহণের পর তার গ্র্যাচুইটি এবং পেনশন বন্ধ করে দেওয়া হবে।
লক্ষণীয় যে পরিবর্তিত নিয়মের তথ্য কেন্দ্র সমস্ত সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে পাঠিয়েছে। শুধু তাই নয়, দোষী কর্মচারীদের বিষয়ে তথ্য পেলে তাদের পেনশন ও গ্র্যাচুইটি বন্ধের ব্যবস্থা নেওয়ার কথাও বলা হয়েছে। অর্থাৎ এবার এই নিয়মের ব্যাপারে কঠোর সরকার।
কে ব্যবস্থা নেবে জানেন?
অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের নিয়োগের কর্তৃপক্ষের সাথে জড়িত এই জাতীয় রাষ্ট্রপতিদের গ্র্যাচুইটি বা পেনশন আটকে রাখার ক্ষমতা দেওয়া হয়েছে।
– এই ধরনের সচিব যারা সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় বা বিভাগের সাথে যুক্ত যার অধীনে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী নিয়োগ করা হয়েছে, তাদেরও পেনশন এবং গ্র্যাচুইটি আটকে রাখার অধিকার দেওয়া হয়েছে।
যদি কোনও কর্মচারী অডিট এবং অ্যাকাউন্টস বিভাগ থেকে অবসর নিয়ে থাকেন, তবে দোষী কর্মচারীদের অবসর নেওয়ার পরে পেনশন এবং গ্র্যাচুইটি আটকে রাখার ক্ষমতা সিএজিকে দেওয়া হয়েছে।
অ্যাকশন কেমন হবে?
জারি করা নিয়মে বলা হয়েছে, চাকরিকালে এসব কর্মচারীর বিরুদ্ধে বিভাগীয় বা বিচারিক কোনো ব্যবস্থা নেওয়া হলে তা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে জানাতে হবে।
অবসর গ্রহণের পর যদি কোনো কর্মচারী পুনরায় নিয়োগ পান, তাহলে তার ক্ষেত্রেও একই নিয়ম প্রযোজ্য হবে।
যদি কোনো কর্মচারী অবসর গ্রহণের পর পেনশন ও গ্র্যাচুইটি নিয়ে থাকেন এবং দোষী সাব্যস্ত হন, তাহলে তার কাছ থেকে পেনশন বা গ্র্যাচুইটির সম্পূর্ণ বা আংশিক পরিমাণ আদায় করা যেতে পারে।
– এটি বিভাগের ক্ষতির ভিত্তিতে মূল্যায়ন করা হবে।
কর্তৃপক্ষ চাইলে কর্মচারীর পেনশন বা গ্র্যাচুইটি স্থায়ীভাবে বা কিছু সময়ের জন্য বন্ধ করে দিতে পারে।
পরামর্শ নিতে হবে
এই নিয়ম অনুসারে, এমন পরিস্থিতিতে কোনও কর্তৃপক্ষকে চূড়ান্ত আদেশ দেওয়ার আগে ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশনের পরামর্শ নিতে হবে। এটি আরও প্রদান করে যে পেনশন আটকানো বা প্রত্যাহার করা হলে, ন্যূনতম পরিমাণ প্রতি মাসে 9000 টাকার কম হবে না, যা ইতিমধ্যেই বিধি 44 এর অধীনে নির্ধারিত রয়েছে।
