পেনশন স্কিম: এখনও অবধি, কেবলমাত্র সেই সমস্ত লোকই ইপিএফওতে নিবন্ধিত হয়েছিল, যারা কোনও সংস্থা বা কোনও সংস্থায় কাজ করছেন। এই সমস্যার সমাধান খুঁজে পেয়েছে EPFO। প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন একটি নতুন প্রকল্প নিয়ে কাজ করছে। আসুন জেনে নেই ইপিএফও কী পরিকল্পনা করেছে?
EPFO প্রস্তাব পেনশন: ভারতে অসংগঠিত ক্ষেত্রের পরিধি বিশাল। এসব মানুষ কোনো ধরনের সামাজিক নিরাপত্তার সুবিধা পান না। যাদের PF 10 বছরের জন্য কাটা হয় তাদের পেনশনও দেয় EPFO। এমন পরিস্থিতিতে পেনশন সুবিধা থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন অনেকে। ইপিএফও এই সমস্যার সমাধান করেছে। সম্প্রতি, প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন একটি নতুন প্রকল্পের সুপারিশ করেছে। যার আওতায় সেইসব লোককেও পেনশনের আওতায় আনা যাবে, যারা এখন পর্যন্ত পেনশন পাচ্ছেন না। আমাদের এই পরিকল্পনা সম্পর্কে জানি.
সরকার আইন পরিবর্তন করতে পারে
EPFO অনুসারে, কর্মচারী ভবিষ্যত তহবিল এবং বিবিধ বিধান আইন, 1952 সংশোধন করতে হবে অসংগঠিত ক্ষেত্রের সমস্ত কর্মচারী এবং স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের EPFO-এর আওতায় আনার জন্য। অসংগঠিত ক্ষেত্রের লোকেদের অবসরকালীন সঞ্চয় প্রকল্পের সুবিধা নিতে সক্ষম করার জন্য, EPFO বেতন এবং কর্মচারী সীমা অপসারণের সুপারিশ করেছে। এই আইনে, যদি কর্মচারীর সংখ্যা এবং বেতনের মতো সীমা অপসারণ করা হয়, তবে যারা ব্যবসা করছেন তারাও এই নতুন প্রকল্পের সুবিধা পেতে পারবেন।
এখন এটাই নিয়ম EPFO-এর নিয়ম অনুযায়ী, একই কোম্পানি বা ফার্ম EPFO-তে নিবন্ধিত। যেখানে অন্তত ২০ জন কর্মচারী কাজ করেন। রিপোর্ট অনুসারে, EPFO নতুন প্রকল্পের জন্য সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের সাথে আলোচনা করছে এবং রাজ্য সরকারগুলির সাথেও এর জন্য যোগাযোগ করা হচ্ছে। বর্তমানে EPFO-এর 5.5 কোটিরও বেশি গ্রাহক রয়েছে।
কর্মচারী তহবিল সংস্থার তহবিল বাড়বে
EPFO EPF, কর্মচারী পেনশন স্কিম এবং কর্মচারী আমানত লিঙ্কড বীমা প্রকল্পের মাধ্যমে তার অ্যাকাউন্ট হোল্ডারদের ভবিষ্যত তহবিল, পেনশন এবং বীমা দেয়। যদি আইন পরিবর্তন করা হয়, তাহলে কর্মচারীদের ভবিষ্য তহবিল সংস্থার গ্রাহক বাড়বে এবং এটি ইপিএফও-এর কর্পাসও বাড়িয়ে দেবে।